ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS, MATERIALES Y TECNOLÓGICOS

  • Administración de recursos humanos. Propuestas sobre su base legal y organizativa. Metodologías aplicables.
  • Sistema de compras y contrataciones públicas, con especialidad en sistemas electrónicos de compras. Propuestas sobre su base legal y organizativa. Metodologías aplicables.
  • Sistemas de recursos tecnológicos, que comprende la determinación de los requerimientos de hardware, software, comunicaciones y recursos humanos necesarios para automatizar las informaciones producidas por todos los sistemas ofrecidos por la empresa y que los mismos se integren automáticamente. Modelos funcionales de sistemas integrados de información financiera.
  • Gobierno Electrónico.